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Dalla Stessa Parte
servizi per aziende, persone e amministrazioni pubbliche

I servizi di Dalla Stessa parte per le aziende

Servizi per
le Aziende

Cercate un fornitore affidabile? Un partner di sostenibilità?

Se siete un’azienda alla ricerca di qualità certificata, flessibilità produttiva e di un partner capace di generare anche valore sociale e ambientale, la Cooperativa è la scelta ideale.
Offriamo servizi operativi in outsourcing, attività di orientamento, selezione e inserimento lavorativo, supporto per l’adempimento dell’Articolo 14, partnership per prodotti sostenibili, cura e gestione del verde, fornitura di miele per omaggi aziendali, consulenza per l’attivazione di tirocini e formazione sulla diversity & inclusion.

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I servizi di Dalla Stessa parte per le persone

Servizi per
le Persone

Cerchi un lavoro? Un supporto? Una nuova opportunità?

La Cooperativa offre molteplici percorsi di inclusione lavorativa: lavoro diretto nei nostri settori (laboratorio, verde, MEL, Hub alimentare), orientamento e inserimento lavorativo attraverso le Politiche Attive del Lavoro, accoglienza integrata se sei migrante (Progetto GRAB), supporto alimentare se sei in difficoltà economica (Hub Alimentare), vendita diretta di miele, prodotti dell’alveare e allevamento regine.
Non per filantropia, ma per impatto concreto!

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I servizi di Dalla Stessa parte per le Amministrazioni Pubbliche

Servizi per
le Amministrazioni Pubbliche

State cercando partner di sviluppo sul vostro territorio?

Da 43 anni la Cooperativa affianca la Pubblica Amministrazione con servizi operativi ad alto impatto sociale, promuovendo inclusione, politiche attive del lavoro, coprogettazione e innovazione.

Un partner affidabile che contribuisce a ridurre i costi sociali e a migliorare i KPI pubblici.

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Non per fare del bene, ma per fare meglio.

Quattro buoni motivi per lavorare con noi

Dalla Stessa Parte è una cooperativa sociale che offre alle aziende quattro vantaggi concreti: qualità certificata nei processi produttivi, flessibilità nella gestione dei picchi di lavoro, supporto sicuro nell’adempimento della Legge 68/99 e un impatto sociale e ambientale reale, misurabile e comunicabile.

Le Aziende ci scelgono non per ragioni simboliche, ma per la nostra capacità di unire competenza manifatturiera, affidabilità operativa e valore strategico per il brand.

Qualità certificata
ISO 9001

Operiamo secondo standard internazionali rigorosi e verificati. Le aziende ci affidano componenti medicali critiche, non per solidarietà ma per una competenza tecnica concreta e certificata nel tempo.

Flessibilità nei
picchi di produzione

Gestiamo volumi variabili mantenendo qualità e continuità. Con il laboratorio Franco Malerba (60% della capacità), attiviamo risorse qualificate in 2-3 settimane, senza imprevisti sui costi o rallentamenti.

Adempimento Legge
68/99 senza rischi

Grazie all’Art. 14 D.Lgs. 276/03 gestiamo l’obbligo di assunzione di persone con disabilità: ci occupiamo di contratto, inserimento e tutoring, così che tu possa essere conforme senza complessità interne.

Sostenibilità che si
vede e si comunica

Collaborare con noi significa CSR concreta e misurabile: prodotti assemblati in un laboratorio da persone con disabilità formate con metodologia riconosciuta e risultati tangibili.

Quarant'anni di inclusione che genera valore

Il lavoro come diritto, non come carità

Dalla Stessa Parte non aiuta i disabili. Dimostra ogni giorno che l'inclusione è una risorsa competitiva. È una visione che nasce anche dalla storia del suo fondatore, Franco Malerba, che dopo un incidente stradale a diciott’anni trasformò un’esperienza di esclusione in impegno civile e sociale.
Nel 1983 fondò la cooperativa con una convinzione precisa: il lavoro è un diritto fondamentale della dignità umana. Dal laboratorio di assemblaggio al verde sostenibile, dall’apicoltura sociale all’accoglienza di migranti, sei settori di attività, una sola visione.

Scopri la nostra storia

  • Un'impresa, non un'assistenza

    Dal 1983 generiamo valore economico reale con il 50% del team composto da persone con disabilità o in condizione di svantaggio.

  • Eccellenza certificata ISO 9001

    Abbiamo sviluppato il Modello EmpowerLife, riconosciuto a livello accademico.

  • Il Laboratorio Franco Malerba

    Da settembre avremo a disposizione 800mq a Lanzo Torinese, in uno spazio energeticamente autonomo, progettato con il Politecnico di Torino: Innovazione inclusiva al centro.
Eccellenza
certificata

Eccellenza certificata

LABORATORIO PER SERVIZI OPERATIVI OUTSOURCING (LAB)

  • Certificazione ISO 9001:2015
  • Lavorazioni per settori: automotive, medicale, elettronico
  • Controlli ottici avanzati
  • Nuova capacità produttiva +60% a Lanzo

Dal 1985, il laboratorio rappresenta il cuore produttivo della cooperativa. Offriamo servizi completi di assemblaggio, confezionamento, controllo qualità, logistica. La certificazione ISO 9001:2015 non è una "concessione" alle persone con disabilità. È un attestato che i nostri processi soddisfano standard internazionali reali.

Scopri il laboratorio
Modello EmpowerLife

Orientamento e Inserimento

POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO (PAL)

  • Metodologia EmpowerLife proprietaria
  • Presa in carico integrata della persona
  • Target: persone con disabilità, disoccupati, NEET, migranti, fragilità psichica
  • Agenzia per il Lavoro accreditata Regione Piemonte
  • Sedi: Ciriè, Castellamonte
  • Ricevimento: martedì-giovedì 8:00-12:00

Dal 1991, le Politiche Attive del Lavoro (PAL) della Cooperativa offrono un servizio di orientamento e inserimento lavorativo basato sul Modello EmpowerLife – una metodologia innovativa che sviluppa le capacitazioni delle persone anziché semplicemente "metterle a lavoro". Ogni persona è unica. Il nostro lavoro è accompagnarla a scoprire chi veramente è, quali sono le sue capacità autentiche, quale lavoro potrebbe valorizzarla. Il risultato: autonomia duratura, inserimenti lavorativi stabili, persone che si sentono riconosciute e dignitose.

Dalla Stessa Parte è sede locale del Consorzio SINAPSI Agenzia per il Lavoro accreditata presso la Regione Piemonte per i “Servizi al Lavoro”.

Come funziona la PAL
Qualità e
Sostenibilità
Territoriale

Qualità e Sostenibilità Territoriale

CURA E GESTIONE DEL VERDE

  • Manutenzione aree verdi pubbliche e private
  • Sfalcio, potature, piantumazione, realizzazione giardini
  • Manutenzioni edili minori (impianti, riparazioni)
  • Sostenibilità ambientale integrata

Dal 1986, il settore della cura e gestione del verde della cooperativa offre manutenzione professionale di aree verdi pubbliche e private, realizzazione giardini, piccole manutenzioni edili. Non è "lavoro sociale" nel senso di "assistenza". È servizio di qualità professionale con valore aggiunto di sostenibilità socio-ambientale. Ogni albero potato, ogni prato mantenuto, ogni area verde realizzata è un'opportunità di lavoro dignitoso per persone con disabilità e di contribuzione consapevole al territorio.

I servizi di verde
Apicoltura Sociale e Sostenibilità

Progetti di apicoltura e regali sostenibili

MEL (Miele, Ecologia, Lavoro)

  • 200+ arnie in ambienti incontaminati
  • Mieli certificati, regine, prodotti dell'alveare
  • Partnership con marchi cosmetici e food
  • Sostenibilità ambientale: protezione api e biodiversità
  • Espansione nel mercato europeo

Dal 2014, il progetto MEL (Miele, Ecologia, Lavoro) unisce passione per la natura con inclusione sociale. Alleviamo oltre 100 arnie in territorio incontaminato. Produciamo mieli di eccellenza, regine per apicoltori, prodotti dell'alveare (propoli, pappa reale). Collaboriamo con marchi di cosmesi per creare linee di bellezza naturale. Ogni barattolo di miele, ogni confezione di cosmetici MEL è frutto del lavoro di persone con disabilità che trovano nella natura il riconoscimento della loro capacità.

Scopri MEL
Inclusione e accompagnamento

Accoglienza Integrata per Migranti

PROGETTO GRAB – ACCOGLIENZA INTEGRATA

  • Accoglienza diffusa in piccoli alloggi
  • ~150 persone accolte
  • Servizi integrati: alloggio, vitto, formazione, inserimento lavorativo
  • Partner: Stranaidea
  • Territorio: Valli di Lanzo

Dal 2016, il Progetto GRAB (Gruppo Abitativo), gestito in collaborazione con la Cooperativa STRANAIDEA, offre accoglienza integrata a migranti e richiedenti asilo attraverso la formula della "accoglienza diffusa" – piccoli alloggi distribuiti nel territorio anziché centri centralizzati. Oltre a vitto e alloggio, offriamo formazione linguistica, formazione professionale, orientamento al lavoro, supporto legale. L'obiettivo non è assistenza passiva, ma accompagnamento verso autonomia e partecipazione consapevole nella comunità locale.

Il progetto GRAB
Riduzione dello Spreco
e Solidarietà

Servizi per il recupero e la redistribuzione alimentare

HUB DI SOSTEGNO ALIMENTARE ALIMENTARE

  • Recupero eccedenze alimentari quotidiano
  • Supporto mensile alle famiglie in difficoltà
  • Riduzione dello spreco alimentare
  • Opportunità di lavoro per persone con disabilità
  • Parte di rete "HUB Fa Bene" e "HUB B2"

Dal 2014, l'Hub Alimentare della cooperativa raccoglie eccedenze alimentari di LIDL e COOP di Ciriè, le seleziona, le ricondiziona in "Borse della Spesa" bilanciate nutrizionalmente, e le distribuisce alle famiglie in difficoltà economica grave ogni mese. Non è solo riduzione dello spreco (importante per ambiente) e solidarietà (importante per comunità). È anche opportunità di lavoro: persone con disabilità sono impiegate nella selezione e confezionamento, contribuendo così a servizio di valore.

HUB Alimentare

I numeri della trasformazione

sottotitolo

43

Anni di storia, dal 1983 al 2026: continuità, resilienza, coerenza

40

Persone occupate oggi nella cooperativa, di cui il 50% con disabilità/svantaggio

1000+

Persone occupate nel corso dei 43 anni di attività

800mq

Nuovo laboratorio a Lanzo, con aumento della capacità produttiva

La metodologia che trasforma le vite

Innovazione
Modello EmpowerLife

Un approccio proprietario basato sulla teoria delle capacitazioni di Sen e Nussbaum

Il Modello EmpowerLife è la metodologia sviluppata dalla Cooperativa per accompagnare le persone verso un’autonomia reale e duratura.

Non si limita a “trovare un lavoro”, ma aiuta ogni persona a sviluppare competenze, consapevolezza, motivazione e accesso alle opportunità del territorio.

L’obiettivo è costruire percorsi di inserimento lavorativo più stabili, dignitosi e significativi.

  • Metodologia proprietaria
  • Sviluppo delle capacità personali
  • Accesso a reti, servizi e opportunità
  • Accompagnamento multidimensionale
  • Percorso in 5 fasi
  • Inserimenti lavorativi duraturi
Scopri il Modello EmpowerLife

TESTIMONIAL

Cosa dicono di noi

​La frequentazione di lungo corso di nostro figlio Giuseppe presso la Cooperativa "Dalla stessa parte" ci permette di esprimere un giudizio estremamente positivo su questa realtà. Il personale si distingue per una grande sensibilità e un'attenzione costante verso le esigenze di tutti, promuovendo un'inclusione autentica. Siamo grati per avere questo prezioso punto di riferimento.

Salvatore Galbato Papà di Giuseppe

Con la cooperativa Dalla Stessa Parte abbiamo sviluppato un progetto che rappresenta concretamente i principi dell’Economia Civile. I ragazzi producono miele attraverso attività di apicoltura che favoriscono inclusione, formazione e autonomia; Reynaldi mette a disposizione il proprio know-how per sviluppare e produrre la loro linea cosmetica utilizzando quel miele come ingrediente principale. Non è una semplice donazione né un’operazione di marketing sociale, ma un modello d’impresa in cui competenze industriali, lavoro, inclusione e valore economico si rafforzano reciprocamente. Ogni cosmetico venduto sostiene il progetto e crea nuove opportunità per i ragazzi.

Marco Piccolo Ceo Reynaldi e Reynaldi Azienda

Ho svolto il servizio civile presso la Cooperativa Dalla Stessa Parte subito dopo la laurea in Economia e Commercio, lavorando dal 1997 al 1998 nel laboratorio di produzione di articoli in cuoio. Un'esperienza che mi ha segnato profondamente: ho scoperto il valore autentico del lavoro come strumento di realizzazione, crescita e inclusione, imparando che dietro ogni prodotto c'è una persona e una storia. L'esperienza più importante è stata quella di conoscere persone meravigliose, con cui sono nati legami che coltivo con affetto ancora oggi. Un'esperienza unica che porterò sempre nel cuore.

Mario Tetti

Ho avuto il privilegio di poter collaborare con la "Cooperativa Sociale Dalla Stessa Parte" ed è stata una Splendida esperienza. Ho incontrato Persone che, ogni giorno, scelgono realmente e concretamente di mettersi "Dalla Stessa Parte" di chi ha più bisogno — non per dovere, ma per una scelta profonda e quotidiana. Ho visto e percepito dedizione, ascolto empatico, e quella forma silenziosa di impegno e dedizione che non fa rumore ma che cambia le vite. Portare la mia esperienza in un contesto come questo mi ha ricordato, ancora una volta, che il vero valore del nostro lavoro non si misura in slide o in obiettivi raggiunti, ma nella qualità delle relazioni che riusciamo a costruire e nel modo in cui scegliamo — sempre — di esserci per l'Altro. È stato un onore camminare, anche solo per un tratto, Dalla Stessa Parte. Grazie a Tutti Voi

Supreeth Fasano Docente, Formatore, Coach Certificato

Ho partecipato al Progetto di reinserimento nel mondo del lavoro e sono stato accolto con gentilezza, professionalità e grande umanità. I responsabili della Cooperativa Dalla Stessa Parte mi hanno aiutato con competenza a rimettermi in gioco lavorativamente e, quindi, ad avere anche un'entrata economica per essere più indipendente. Non posso che essere grato alle persone che mi hanno seguito in questo percorso, anche perchè fare ricerca attiva da soli è molto più difficile. Grazie

Federico Causa

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